Ob globale Megatrends wie Elektrifizierung, autonomes Fahren oder CO2-Reduzierung – NIDEC GPM GmbH wächst in alle Richtungen. Mit der Unterstützung unseres japanischen Mutterkonzerns machen wir uns auf, unsere Position als eines der innovativsten Unternehmen im Bereich der Motorkühlung und -schmierung noch weiter auszubauen.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Innovationsprojekte voranzutreiben und viel zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams in Merbelsrod, Südthüringen, als

Abteilungsleiter Hardware-Entwicklung (m/w/d)


Darauf können Sie sich bei NIDEC freuen:

  • Verantwortung für den Aufbau, die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams (Schaltungsentwicklung, Layout und Hardwaretest)
  • Zentraler, fachlicher Ansprechpartner für das Team sowie für den Kunden
  • Koordination des Teams und Unterstützung bei der Arbeits- und Ressourcenplanung
  • Planung, Organisation und Steuerung der Hardwareentwicklung
  • Konzipierung und Vorstellung innovativer technischer Lösungskonzepte
  • Bewertung von Chancen und Risiken neuer Konzepte
  • Prüfung und Freigabe von Entwicklungen
  • Erarbeiten und Kommunizieren einer langfristigen Hardware-Roadmap
  • Planung und Monitoring des Hardware-Budgets
  • Regelmäßige Abstimmung mit den Projektleitern und Reporting an den Global Director R&D sowie an Führungskräfte

Damit begeistern Sie uns:

  • Ausbildung/Studium/Weiterbildung: Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Automotive-Umfeld 
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded Hardware 
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich komplexer mechatronischer Systeme
  • Erfahrung in der Modellierung/Analyse von elektrischen Antriebs- und Invertersystemen (deren Sensorik/Aktorik) und dem Einsatz von Modellierungs-/Analysetools (z.B. MATLAB, Simulink)
  • Sicheres Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Außerdem bieten wir Ihnen attraktive Standorte, flache Hierarchien und interkulturelle Teams sowie flexible Arbeitszeiten. Kurzum: Sie haben Lust, für ein global vernetztes Unternehmen zu arbeiten, in dem Menschen unterschiedlichster Kulturen an einem Strang ziehen, um Innovationen gemeinsam zu verwirklichen? Dann bewerben Sie sich jetzt online.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Heuss unter +49 (0) 36878 64 4552 gerne zur Verfügung.
 

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