Ob globale Megatrends wie Elektrifizierung, autonomes Fahren oder CO2-Reduzierung – NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) GmbH wächst in alle Richtungen. Mit der Unter­stützung unseres japanischen Mutterkonzerns machen wir uns auf, unsere Position als eines der innovativsten Unternehmen im Bereich Elektromotoren noch weiter auszubauen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Innovationsprojekte voranzutreiben und viel zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams in unserem europäischen Headquarter in Bietigheim-Bissingen als

HR Generalist (m|w|d)

Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m|w|d), der das moderne Personalmanagement beherrscht.
 


Darauf können Sie sich bei NIDEC freuen:

  • Gewährleistung einer effizienten, kompetenten und umfassenden Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und Unterstützung bei der personellen und strukturellen Weiterentwicklung der Fachbereiche
  • Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusive der Durchführung von personellen Einzel- und Anpassungsmaßnahmen und dem Führen verschiedener anlassbezogener Personalgespräche
  • Verantwortung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses - von der internen wie externen Personalsuche sowie der Personalauswahl und Einstellung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen im zugeordneten Betreuungsbereich
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Zusammenarbeit mit den internationalen HR Teams, unter Berücksichtigung der rechtlichen Anforderungen und des kulturellen Umfeldes
  • Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von HR-Teilprojekten sowie Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen

Damit begeistern Sie uns:

  • Ein wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium mit Spezialisierung im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, signifikante Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterbetreuung, gerne als HR Business Partner, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
  • Umfassendes Know-how in allen Bereichen der Personalwirtschaft und sichere Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht;
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Anwenderkenntnisse im MS-Office und idealerweise im SAP R/3
  • Ein professionelles Auftreten und hohe kommunikative Kompetenz
  • Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Außerdem bieten wir Ihnen attraktive Standorte, flache Hierarchien und interkulturelle Teams sowie flexible Arbeitszeiten. Kurzum: Sie haben Lust, für ein global vernetztes Unternehmen zu arbeiten, in dem Menschen unterschiedlichster Kulturen an einem Strang ziehen, um Innovationen gemeinsam zu verwirklichen? Dann bewerben Sie sich jetzt online.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Hebig unter +49 (0)7142 508 3367 gerne zur Verfügung.
 

EVENTS

18.01.2019
21.02.2019
06.03.2019