Ob globale Megatrends wie Elektrifizierung, autonomes Fahren oder CO2-Reduzierung – NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) GmbH wächst in alle Richtungen. Mit der Unter­stützung unseres japanischen Mutterkonzerns machen wir uns auf, unsere Position als eines der innovativsten Unternehmen im Bereich Elektromotoren noch weiter auszubauen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Innovationsprojekte voranzutreiben und viel zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams in unserem europäischen Headquarter in Bietigheim-Bissingen als

Software Engineer (m/w/d) –
R&D E-Traction

Automotive


Darauf können Sie sich bei NIDEC freuen:

  • Sie entwerfen und entwickeln Automotive-Software für Leistungselektronik
  • Sie verantworten das Software-Design und implementieren zielgerichtet Funktionen für eMobility Anwendungen – Schwerpunt Basis-Funktionen und E-Drive Funktionen
  • Sie entwickeln Software AUTOSAR-konform
  • Sie verantworten die Integration von Software in Leistungselektronik-Architekturen
  • Sie definieren eine Teststrategie und führen Komponenten- und Systemtests durch
  • Sie nehmen an Team- und Kunden-Meetings teil und berichten zielgruppenorientiert ihre Arbeitsergebnisse
  • Sie passen Software-Funktionen an Kundenbedürfnisse an und applizieren Funktionen gemeinsam mit den Kunden
  • Sie optimieren interne Entwicklungsprozesse und halten Standards ein – Schwerpunkt Funktionale Sicherheit nach ISO26262

Damit begeistern Sie uns:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informationstechnologie, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs 
  • Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in automobilen Serienentwicklungsprojekten mit
  • Sie haben Erfahrungen mit Entwicklungsmethoden, Softwareprozessen und Werkzeugen
  • Sie kennen sich mit Automobil-Systemen sowie mit Funktionen von Leistungselektronik und E-Drive-Systemen aus
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Simulation und Tests
  • Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend und haben Freude an der Arbeit in interkulturellen Teams
  • Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und eine offene Kommunikation runden Ihr Profil ab
Außerdem bieten wir Ihnen attraktive Standorte, flache Hierarchien und interkulturelle Teams sowie flexible Arbeitszeiten. Kurzum: Sie haben Lust, für ein global vernetztes Unternehmen zu arbeiten, in dem Menschen unterschiedlichster Kulturen an einem Strang ziehen, um Innovationen gemeinsam zu verwirklichen? Dann bewerben Sie sich jetzt online.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Banse unter +49 7142 508 2895 gerne zur Verfügung.
 

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